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Calculadora de finiquito en México

Calculadora de finiquito
Finiquito bruto con desglose claro.
Salario diario estimado
0,00 MXN
Resultados
Salario diario0,00 MXN
Días no pagados0,00 MXN
Aguinaldo proporcional0,00 MXN
Vacaciones pendientes0,00 MXN
Prima vacacional0,00 MXN
Otros adeudos0,00 MXN
Descuentos0,00 MXN
Total finiquito bruto0,00 MXN
Fórmula
Finiquito bruto = días no pagados + aguinaldo proporcional + vacaciones + prima vacacional + otros adeudos - descuentos.

Ejemplos

Ejemplo 1: renuncia con proporcional pequeño
Vacaciones 3600,00 MXN · prima vacacional 900,00 MXN · aguinaldo 369,86 MXN -> total 13.869,86 MXN.
Ejemplo 2: fin de contrato con proporcional grande
Vacaciones 14.000,00 MXN · prima vacacional 3500,00 MXN · aguinaldo 10.164,38 MXN -> total 39.331,05 MXN.
Esta calculadora estima tu finiquito bruto: días trabajados no pagados + aguinaldo proporcional + vacaciones pendientes + prima vacacional + otros adeudos, menos descuentos. Solo necesitas tu salario, días y tus vacaciones pendientes.

Preguntas frecuentes

¿Me toca finiquito si renuncio?

S?. Normalmente incluye días trabajados no pagados y proporcionales como aguinaldo, vacaciones y prima vacacional, más lo pactado en tu contrato.

¿Qu? incluye un finiquito en lo básico?

Pago de lo trabajado y no pagado, aguinaldo proporcional, vacaciones pendientes y prima vacacional, más otras prestaciones adeudadas.

¿Cuál es el mínimo de aguinaldo para calcular?

La ley marca 15 días de salario como mínimo anual, y si no cumpliste el año se paga la parte proporcional.

¿Cuántos días de vacaciones me corresponden por ley?

El mínimo general es 12 días al cumplir 1 año y después aumenta con la antigüedad conforme a la LFT.

¿La prima vacacional de cuánto es?

El mínimo legal es 25% sobre los salarios correspondientes al periodo vacacional pagado.

¿Si mi salario es mensual, ¿cómo saco el salario diario?

Usualmente se divide entre 30 (y el semanal entre 7). Si tu empresa usa otro criterio, ajusta el salario diario.

¿Trabaj? menos de un año, ?me pagan vacaciones?

S?, al terminar la relación suele corresponder una remuneración proporcional por ese concepto.

¿Finiquito y liquidación son lo mismo?

No. El finiquito es lo ya devengado o proporcional; la liquidación incluye indemnizaciones por ciertos supuestos.

¿Mi finiquito debe firmarse ante alguna autoridad?

Para mayor seguridad jurídica, los convenios suelen formalizarse por escrito y ratificarse ante la autoridad laboral competente.

¿Por qu? mi cálculo puede no coincidir con el CFDI final?

Puede haber salario variable, prestaciones extra, descuentos justificados y retenciones de nómina/ISR con reglas específicas y redondeos.

Nota: Esta calculadora ofrece una estimación. Las tasas pueden variar por región y cambiar con el tiempo. No constituye asesoría fiscal.

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Fuentes

  • Ley Federal del Trabajo (aguinaldo, vacaciones y prima vacacional)
    Cámara de Diputados · México · Consultado: 2026-01-27
    Base legal de aguinaldo mínimo, vacaciones y prima vacacional.
  • Salarios mínimos 2026 (CONASAMI)
    CONASAMI / Gobierno de México · México · Consultado: 2026-01-27
    Referencia informativa para topes exentos con salario mínimo.

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