Calcula aportes del régimen general para empleado, empleador o independiente, con bases por período, salario integral y exoneraciones condicionadas. Distribuye ARL entre contratista y contratante. No anticipa las nuevas cotizaciones pensionales previstas para abril de 2027.
Fórmula
Empleado: salud 4% + 8,5%; pensión 4% + 12% sobre IBC. Independiente: salud 12,5% y pensión 16% sobre IBC del 40% del ingreso computable con mínimos/topes. FSP según IBC mensual conjunto; ARL por tarifa y pagador. Caja 4%, SENA 2% e ICBF 3% sobre base parafiscal, aplicando exoneración cuando corresponde.
Cuándo utilizar esta calculadora
La seguridad social se calcula sobre una base de cotización que puede diferir del dinero total recibido. Esta herramienta permite revisar los aportes dentro de la modalidad indicada y distinguir qué base se utiliza para cada concepto, sin confundir aportes personales con otros costes del pagador.
Qué datos conviene preparar
Selecciona la condición del cotizante y prepara ingresos, base, días y demás datos del formulario. Revisa límites y tratamiento de partidas cuando proceda. No conviertas automáticamente toda facturación en la base de aportes ni descuentes conceptos que no estén admitidos para esa modalidad.
Cómo interpretar el resultado
La base de aportes puede diferir del salario en efectivo o de los ingresos de una actividad. Los límites, días cotizados y condiciones personales pueden afectar a cada componente por separado. Distingue aportes del trabajador, obligaciones del empleador y otros descuentos: no todos reducen la misma cantidad ni corresponden a la misma persona. Para revisar un resultado, compara cada concepto con su base y periodo antes de interpretar el total como coste laboral o dinero disponible.
Un caso práctico para comparar
Al comparar una planilla con el resultado, revisa cada subsistema por separado y conserva el mismo periodo. Horas extra u otros pagos pueden requerir revisar su incidencia en la base. Una liquidación laboral de salida incorpora conceptos distintos de los aportes de un mes ordinario.
Comprueba el cálculo paso a paso
- Haz coincidir los datos con el periodo elegido y utiliza COP en los campos monetarios. Si partes de un documento en otra moneda o de varios periodos, resuelve esa diferencia antes de introducir una cantidad agregada.
- Calcula primero el caso documentado. Después modifica una sola entrada cada vez para comparar escenarios y conserva los valores originales. Así podrás atribuir la diferencia a un supuesto concreto en lugar de a varios cambios simultáneos.
- Lee el desglose junto con la fórmula y los ejemplos de esta página. Si un documento oficial muestra otra cifra, revisa fecha, base, redondeo y conceptos omitidos antes de modificar una tasa o considerar que existe un error.
Completa el análisis con otro cálculo
Estas herramientas resuelven otras cuestiones de Colombia. Elige la que corresponda al importe que quieras comprobar:
- Calculadora de horas extras y recargos en Colombia
Horas extra Colombia 2026: jornada de 42 horas, divisor 210, recargo de descanso 90% y nocturno desde las 19:00 según fecha.
- Calculadora de impuesto predial en Colombia
Predial Bogotá 2026 con tarifas por estrato, límites, pronto pago, cuotas SPAC e intereses; otros municipios con datos confirmados.
- Calculadora de liquidación laboral en Colombia
Liquidación laboral Colombia 2026: cesantías, intereses, prima, vacaciones, salario e indemnización con períodos y bases separados.
- Calculadora de 4x1000 o 4 por mil en Colombia
GMF Colombia 2026: 4×1000, UVT por fecha, límites mensuales, pensiones y presupuesto con impuesto incluido.
- Calculadora de IVA en Colombia
IVA de Colombia: 19%, 5%, operaciones exentas y reteIVA con mínimos de 2026 por fecha.
Fuentes oficiales
- UGPP: IBC de independientesConsultado: 2026-09-14
- Colpensiones: Fondo de Solidaridad PensionalConsultado: 2026-09-14
- DIAN: exoneración del artículo 114-1Consultado: 2026-09-14
- Minsalud: anexo técnico de cotizantes PILAConsultado: 2026-09-14
- Cámara: calendario del nuevo sistema pensionalConsultado: 2026-09-14
