Calcula el pago adicional de trabajo extra, nocturno y en descanso sin duplicar horas. Conserva fechas históricas, adopción anticipada del recargo completo y tratamiento de turnos sucesivos y salario integral con pacto válido.
Fórmula
Hora ordinaria = salario mensual ÷ (horas semanales × 5). Extra diurna = hora × 1,25; extra nocturna = hora × 1,75; solo nocturno ordinario = hora × 0,35. Descanso: trabajo efectivo más recargo legal y, si procede, extra o nocturno.
Cuándo utilizar esta calculadora
La calculadora permite revisar el valor de horas adicionales y recargos distinguiendo la clase de hora y el calendario aplicable. El número total de horas no basta: una hora ordinaria, nocturna o trabajada en un día con tratamiento especial puede generar importes diferentes.
Qué datos conviene preparar
Prepara salario base, jornada, fechas y distribución de horas según las categorías del formulario. Comprueba qué cambios normativos corresponden al periodo. No cuentes la misma hora en dos categorías incompatibles ni uses una plantilla antigua sin revisar su jornada y recargos.
Cómo interpretar el resultado
El salario bruto, la base fiscal, la base de cotización y el efectivo recibido pueden ser diferentes. Un beneficio no monetario puede afectar al impuesto sin aumentar el depósito; un descuento en efectivo puede reducir el neto sin ser deducible fiscalmente. Por eso conviene revisar las líneas y sus bases antes de comparar solamente el total. La periodicidad también importa: un equivalente mensual de una estimación anual no reproduce necesariamente un recibo con atrasos, prestaciones variables o ajustes acumulados.
Un caso práctico para comparar
Para conciliar una nómina, separa primero las horas por concepto y compara el valor unitario antes de sumar. Si el resultado se incorpora a una liquidación o a una base de aportes, revisa esa incidencia con la herramienta correspondiente. El pago de horas no determina por sí solo todo el neto.
Comprueba el cálculo paso a paso
- Haz coincidir los datos con el periodo elegido y utiliza COP en los campos monetarios. Si partes de un documento en otra moneda o de varios periodos, resuelve esa diferencia antes de introducir una cantidad agregada.
- Calcula primero el caso documentado. Después modifica una sola entrada cada vez para comparar escenarios y conserva los valores originales. Así podrás atribuir la diferencia a un supuesto concreto en lugar de a varios cambios simultáneos.
- Lee el desglose junto con la fórmula y los ejemplos de esta página. Si un documento oficial muestra otra cifra, revisa fecha, base, redondeo y conceptos omitidos antes de modificar una tasa o considerar que existe un error.
Completa el análisis con otro cálculo
Estas herramientas resuelven otras cuestiones de Colombia. Elige la que corresponda al importe que quieras comprobar:
- Calculadora de liquidación laboral en Colombia
Liquidación laboral Colombia 2026: cesantías, intereses, prima, vacaciones, salario e indemnización con períodos y bases separados.
- Calculadora de seguridad social en Colombia
Seguridad social Colombia 2026: SMMLV $1.750.905, IBC, salud, pensión, FSP, ARL y parafiscales por cotizante.
- Calculadora de 4x1000 o 4 por mil en Colombia
GMF Colombia 2026: 4×1000, UVT por fecha, límites mensuales, pensiones y presupuesto con impuesto incluido.
- Calculadora de IVA en Colombia
IVA de Colombia: 19%, 5%, operaciones exentas y reteIVA con mínimos de 2026 por fecha.
Si estás comparando países
Abre la jurisdicción correspondiente si comparas una mudanza, una oferta o una operación en otro país. Cada herramienta utiliza su moneda, periodo y alcance; su resultado no debe trasladarse directamente al cálculo actual.
Fuentes oficiales
- MinTrabajo: jornada, recargos y divisoresConsultado: 2026-09-14
- Ley 2466 de 2025: reforma laboralConsultado: 2026-09-14
- Ley 2101 de 2021: reducción de jornadaConsultado: 2026-09-14
